Formación en Antidiscriminación – Método Anti-Bias
Desde la asociación Intercultural life de Trasmulas junto con la Red Utopía y Educación de Almería, la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y la Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes de Málaga os queremos invitar a un seminario de capacitación contra la discriminación de 2 módulos. Es un método muy innovador y mucho potencial que de momento se utiliza poco en este país pero mucho en otros paises como Alemania, Surafrica y EEUU. Quienes lo han conocido hasta ahora les ha gustado mucho, les ha ayudado mucho en su trabajo y en su reflexión personal, y nos animan a ofrecer más seminarios de Anti-Bias.
MÓDULO I
DESCUBRIENDO COMO DISCRIMINAMOS
Ju 3 y 4 de octubre en Sevilla
(Máximo 25 plazas)
MÓDULO II
ACTUAMOS PARA TRANSFORMAR NUESTRA SOCIEDAD
Ju 16, Vi 17 y Sá 18 de octubre en Trasmulas, Granada
Invitado especial: el experto alemán en Anti-Bias Stephan Ulrich
(Máximo 15 plazas)
BLOG del proyecto ANTI-BIAS
Ficha de inscripción
Folleto informativo
Precio (sin alojamiento, manutención y desplazamiento)
módulo I: 5 Euros
módulo I y II: 10 Euros
Proyecto subvencionado por D. G. de Políticas Migratorias
El concepto Anti-Bias fue desarrollado en los EE.UU. a principios de los años 80 por Louise Derman- Sparks y Carol Brunson-Philips, para trabajar en la educación para la no discriminación y la interculturalidad. Su potencial radica en que trabaja desde el nivel personal hacia la sociedad. Este método pedagógico de trabajo está enfocado a equilibrar las desigualdades sociales con la conciencia individual de la propia parcialidad .
Opera a nivel cognitivo (estereotipos, prejuicios y relaciones de poder) y también a nivel de la experiencia de cada persona (impresiones, sentimientos…). Se quiere conseguir un cambio de actitud más consciente y atenta a la forma de interactuar en nuestra realidad cotidiana, identificando aquellos aspectos que discriminan al otro por cualquiera que sea la razón, y desde ahí actuar para poder trans-formar nuestra sociedad hacia la igualdad de oportunidades.
